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澳门新浦京8455com:班主任工作量化考核制度

来源:发布日期:2014-05-26

序号

项目

细则要求

分值

备注

1

各项材料总结

①凡按时上交材料总结者记满分。②凡不按时交材料总结者扣5分。③不交材料总结者不记分。④发表相关新闻信息一次加1分。

10

2

学生工

作例会

①按时参加所有会议得满分。②迟到者一次扣2分,请假未出席者一次扣5分,因不可抗逆原因未出席者酌情扣分。③无故未出席者一次扣相应分值的2倍。

20

双周周三下午(院学生办公室B209),特殊情况另行通知

3

学生

常规

管理

①每周检查本班学生上课出勤率至少2次,检查宿舍至少1次(虎溪各1次);做好查课、查寝记录,及时反映学生情况,得满分。②查课、查寝缺一次扣2分,多于规定次数的酌情加分。

30

4

班团

活动

①两周至少组织1次班、团活动,政治学习。②其中全学期重要的主题活动,要组织学生积极参与并详细记录活动情况。③凡未达上述要求的一次扣2分。④凡超过上述要求的酌情加分。

10

5

和辅

导员

联系

①按要求完成辅导员要求的工作(包括材料的传送、消息的转达及其他事宜)得满分。②凡未达上述要求的一次扣2分。

20

7

寝室

情况

①凡全学期检查卫生寝室合格无违规电器使用,可得满分。获院级优秀寝室加5分,校级加8分。②凡学校检查提出批评的不卫生寝室,每次扣1分,违规电器扣3分。

10

8

法制

教育

①加强法纪教育,学生无违法犯罪行为,无被公安机关处理的学生,可得满分。②被公安机关处理1人次及以上,不得分。

10

9

学习风气

①班级补考一人次扣0.5分(上限10分)。②考试作弊一人次扣8分。③对在组织参加校以上统一组织的学习、演讲、知识、技能操作等竞赛中获奖,校级加2分,市级加5分。

10

10

创先争优

①创先争优有计划、有措施,有行动的合格班级得满分。②被评为院级先进集体加3分,校级加5分。

10

12

安全教育

坚持经常性的安全教育,安全措施落实,班级内无安全事故发生,可得满分。发生一起安全事故,根据责任大小酌情扣分。

20

若属于责任性事故造成死亡的,班主任考核直接为不合格。

总分

150

注:

1.未作提及的表彰项目直接酌情加分。

2.扣分项目,累计扣分,针对该项扣完为止。

本制度自通过之日起开始实施。

学期末班主任津贴根据所得分值,分为A等,B等发放。


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